? ? 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大、二十屆三中全會精神，3月27日，揚農股份黨委召開2025年黨建工作會議，傳達貫徹中國中化黨組、先正達集團中國黨委2025年黨建工作會議精神，全面部署2025年公司黨建工作。公司黨委書記、總經理吳孝舉出席會議并與各黨組織書記簽訂2025年《黨建工作責任書》。各單位黨組織委員，黨群、紀檢、人力、辦公室部門負責人，黨支部書記，專兼職黨務工作者共100余人參會，黨委副書記、紀委書記陸東升主持會議。

吳孝舉點評了2024年黨建工作，并指出“政治三力”有待進一步提升，部分基層黨組織在踐行“國之大者”、落實揚農股份全局戰略時存在站位偏差，運用系統思維破解發展難題的擔當作為仍需強化；理論實踐轉化存在短板，黨的創新理論學習成果尚未有效轉化為治理效能；基層組織建設尚不均衡，黨務干部專業素養與新時代要求存在差距等。下階段各黨組織要針對以上不足，深入剖析制度性根源，通過完善長效機制推動工作提質增效。

對2025年黨建工作，他提出三點要求：

一是準確把握新時代黨的建設新要求，充分認識做好黨建工作的重要意義。從政治維度來看，要站在農業強國的高度謀劃公司改革發展，從積極投身公司“四次創業”新使命的高度，分析和解決公司生產經營管理中存在的問題。從發展維度來看，如何激發黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮，把黨的組織力轉化為攻堅克難的執行力，助力公司全面完成年度經營目標，是今年黨建工作面臨的重大任務。

二是提高政治站位，扎實推進2025年黨的建設重點工作。要堅持“學”字為先，解決好“學什么”“怎么學”“怎么用”的問題，著力把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。要堅持“融”字為要，堅持目標互融、活動互融、考核互融，推動黨建工作與業務深度融合，確保“兩手抓”“兩促進”。要堅持“實”字為本，抓好基層黨建“七抓”工程，落實好巡察整改“后半篇”文章，開展好中央八項規定精神學習教育。要堅持“新”字為魂，創新黨建工作理念、黨建活動形式、打造特色黨建品牌。

三是堅持做到“四有”，進一步強化履職盡責的政治擔當。黨務干部要做政治上的明白人、恪盡職守的擔當人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人，找準角色定位，明晰崗位職責要求，為群眾辦實事、做好事、解難事，不斷加強黨性修養，持續提高依法依規開展黨建工作的能力。

最后，吳孝舉強調，一分部署，九分落實。全體黨員干部要在思想上高度統一，在行動上積極主動，圍繞生產經營中心工作，全身心投入到各項工作中。各級黨組織要貫徹落實好上級黨組織和公司黨委的部署要求，通過持續深化“12345”黨建工作體系，把黨建工作的各項任務扛在肩上、抓在手中、落在實處，為加快打造最具創新力的、中國領先、受人尊敬的農化公司提供堅強政治保證。