按照市委巡察工作部署安排，市委巡察四組自2024年4月23日起對福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委開展為期40天的巡察。巡察的主要對象是：福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人及重要崗位領導干部。巡察的主要內容是重點監督檢查福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委貫徹落實黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署以及省委、市委工作要求情況, 群眾身邊腐敗問題和不正之風情況, 黨組織領導班子和干部隊伍建設情況，精準發現和推動解決制約福建龍溪軸承（集團）股份有限公司工作高質量發展的主要問題、瓶頸問題以及工程項目建設領域（含采購）存在的突出問題，為加快建設現代化濱海城市、把漳州打造成福建高質量發展新的重要增長極提供堅強政治保障。
市委巡察組主要通過聽取工作匯報，與福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子成員和其他干部群眾個別談話，受理反映福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人和重要崗位領導干部問題的來信來電來訪，抽查核實領導干部報告個人有關事項的情況，向有關知情人詢問情況，調閱、復制有關文件資料，召開座談會，列席有關會議，下沉了解情況，提請有關單位予以協助等方式，開展巡察監督，并對干部群眾反映的黨員領導干部的重要問題線索進行深入了解。
巡察期間設專門值班電話：18705960126（受理電話的時間為8∶00—17∶30），電子郵箱：zzxcgz0596@163.com。設專門郵政信箱：福建省漳州市A013號郵政信箱，并在城投碧湖城市廣場1幢1樓設置聯系信箱。受理信訪時間截至2024年6月1日。根據巡視工作條例規定，市委巡察組主要受理信訪反映福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人和重要崗位領導干部的來信來電來訪，重點是涉嫌違紀或職務違法、職務犯罪問題的舉報和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問題，將按規定由福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委和有關部門認真處理。
《中國共產黨巡視工作條例》、省委《實施辦法》和《中共漳州市委巡察工作實施細則》對巡視巡察干部的紀律和作風作出了明確規定，要求巡視巡察干部做到忠誠、干凈、擔當。請廣大干部群眾對市委巡察組進行監督，監督電話：0596—6066924，工作時間正常受理。
2024年3月29-30日，由《國企》雜志編輯部主辦、廣西柳州鋼鐵集團有限公司承辦的國企黨建經驗交流暨國有企業黨的建設調研基地工作會議在防城港市召開，來自“國有企業黨的建設調研基地”的17家單位近50名代表齊聚一堂，總結“國有企業黨的建設調研基地”建設以來各方面取得的成效，共同探討、相互學習新形勢下國企黨建工作經驗交流平臺建設的新思路、新辦法和新舉措。
會上，公司“同心圓”黨建工作模式建設成果經《國企》雜志編輯部綜合評審，獲評“國有企業黨建工作創新成果”。公司將黨的建設全方位融入企業文化、發展戰略和制度體系，構建“七善”“五崇尚”黨建引領型企業文化體系，為企業發展提供澎湃精神動力；把黨的路線方針政策有機融入企業發展戰略，以黨的十九大及歷次全會、黨的二十大精神為指引，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，制定“十三五”“十四五”發展戰略并深化落實，實現逆勢高速發展；以黨建體系融合制度創新，提升公司治理體系和治理能力現代化水平。
公司將以此為契機，堅決扛起政治責任、經濟責任和社會責任，持續推進黨建與經營的體制、機制、制度和工作融合，以高質量黨建引領公司可持續高質量發展，實現經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，奮力建設世界一流專精特新企業。
2024年2月26日，龍軸集團召開2024年度安全生產、消防安全工作部署會，集團公司高管、總經理助理、各權屬企業負責人及各部室、車間負責人參加會議。
集團公司黨委委員、副總經理張逸青傳達了習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神和黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署，全面回顧了集團2023年度安全生產工作落實情況及存在的問題、弱項，并對集團2024年度安全生產重點工作進行了部署。一是全面推進安全生產標準化創建工作，切實提升集團安全管理水平；二是強化危險源辨識，充分發動一線員工的主觀能動性，自下而上動態開展危險源辨識，并將公司歷年事故的致因納入危險源清單，加強對危險源辨識充分性的考核；三是扎實開展消防安全集中除患攻堅大整治行動，全覆蓋、不留死角開展火災隱患大排查、大整治；四是緊盯外包、外租項目、應急演練、消防器材使用等弱項、短板問題，加強整改提升；五是做到安全教育培訓和應急演練“常態化”，全面提升員工安全意識和應急能力。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作強調講話。一是加強制度建設，構建完備的安全管理制度體系。要在公司現有制度體系的基礎上，根據ISO 45001職業健康安全管理體系及安全生產標準化體系各要素的要求，進一步完善安全管理制度體系，并組織培訓到位。二是堅持問題導向，強化風險隱患源頭管控。要聚焦“三向”管理中的反向管理，從人、機、料、法、環、測等維度充分辨識歷年來發現的問題隱患對應的危險源，將其相應的風險管控措施轉化為崗位標準作業指導書，固化工作成果，從源頭上治理各類問題隱患。三是厘清職責邊界，深化安全風險分級管控機制。在安全生產工作執行層面，要根據全員安全生產責任制的規定，厘清各層級、各崗位人員的安全生產職責，分層級落實安全風險管控措施。四是強化監督問責，嚴肅安全生產責任考核。在安全管理體系運行過程中發生問題的，對主體責任的履行者，要從重從嚴從快落實考核。
2月26日，龍軸集團召開2024年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作、意識形態工作、平安建設（綜治工作）、創建全國文明單位專題會。集團公司黨委副書記陳紀鵬主持會議。集團公司領導班子成員，總經理助理，各黨總支，黨支部書記，各部室、車間負責人等參加會議。
全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議
集團公司紀委書記、監察專員王志劼作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。他從“壓實政治責任，自覺履行‘兩個維護’使命任務”“立足抓早抓小，發揮監督第一職責作用”“深化標本兼治，著力打造風清氣正氛圍”“淬煉過硬鐵兵，深化紀檢監察干部隊伍建設”等四方面總結回顧了2023年公司黨風廉政建設和反腐敗工作成效，并部署了2024年工作。他表示，集團紀檢監察機關將進一步學習貫徹黨的自我革命戰略思想和全面從嚴治黨戰略方針，認真落實中央紀委、省市紀委工作部署和集團黨委工作要求，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，堅定不移正風肅紀，不斷提高不敢腐、不能腐、不想腐的綜合功效，縱深推進紀檢監察工作高質量發展，充分發揮好監督保障執行、促進完善發展的職能作用。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作全面從嚴治黨工作報告。陳晉輝指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施公司“十四五”發展戰略的關鍵一年。公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真貫徹省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，融入經營抓黨建、抓好黨建促發展。提高政治站位，從嚴治黨突出“深”；堅持學思踐悟，主題教育做到“實”；樹牢底線思維，廉潔建設注重“細”；強化相融互促，推動發展追求“效”，公司經營業績連續四年創新高，綜合經濟效益指數全國同行業第一。他強調，新的一年，公司黨委將堅決扛起政治責任、經濟責任和社會責任，以黨建為引領，以創新為驅動，強化科技引領，加快形成新質生產力；拓展全球視野，圍繞傳統產業轉型升級、戰略性新興產業和未來產業，不斷挺進全球高端產業鏈；樹牢雙效理念，推動可持續高質量發展，實現經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，奮力建設世界一流專精特新企業。一是強化政治擔當，進一步堅定理想信念。用黨的創新理論凝心鑄魂，壓實意識形態、保密工作責任。二是強化責任落實，進一步深化從嚴治黨。擴展全面從嚴治黨的廣度與深度，嚴格督導權屬企業夯實主體責任，推動黨建與經營雙融雙促。三是強化選賢任能，進一步激活發展動能。建立健全“333”人才機制，建強干部隊伍，科學定崗定編，完善激勵體系。四是強化遵規守紀，進一步涵養清正風氣。嚴格執行政治紀律和政治規矩，健全完善廉潔風險防控體系，加強廉潔文化建設，倡導 “善律品正”經營理念，弘揚 “崇尚嚴明紀律守規矩” 文化理念，營造公司風清氣正、干事創業的良好政治生態。
意識形態工作專題會
會議強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管宣傳、黨管意識形態，壓緊壓實意識形態工作責任制，學深悟透習近平文化思想，緊扣新中國成立75周年等大事要事，堅持黨的文化領導權，鞏固拓展主題教育成果。一是提高政治站位，突出思想引領。嚴格落實“第一議題”制度，以黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等為載體，不斷在學懂弄通做實上下功夫，統一思想，凝聚力量。二是堅持守土盡責，落細落實責任。公司領導班子成員認真落實“一崗雙責”，各黨總支、黨支部及權屬企業永軸公司、三齒公司負責人要充分履行“第一責任人”責任，嚴格把控業務工作中的意識形態事項；涉及對外交流的業務部門嚴格履行審批手續，保密管理部門進一步健全完善保密制度體系，確保不出現失、泄密事件。三是抓好正面宣傳，強化輿論引導。落實信息發布“三審三校”要求，加強宣傳陣地建設，確保意識形態可管可控；增強網絡輿情引導和應對能力，推動形成健康向上、風清氣正的網絡環境。四是防范網絡風險，筑牢安全屏障。準確把握網信工作的新形勢新要求，教育引導全體員工學網、懂網、用網；精準防范化解網絡風險隱患，深化網絡生態治理，共建美好精神家園。
平安建設（綜治工作）工作專題會
會議強調，要認真按照市委市政府關于平安建設的決策部署，進一步提升站位，強化履職擔當，聚焦短板弱項，營造平安和諧的工作環境，持續提高廣大員工的獲得感、幸福感、安全感，推動平安建設再上新臺階。一是健全平安建設工作機制，推動平安建設提質增效。調整充實領導小組及其辦公室，將平安建設（綜治工作）納入年度工作計劃，細化工作措施；層層簽訂《平安建設（綜治工作）責任書》，將責任有效分解。二是積極建設“三反一防”防線，全力筑牢“平安龍軸”基石。組織開展反恐、反邪教、禁毒工作，充分利用公司宣傳平臺進行平安、普法宣傳，落實國家安全人民防線建設要求，嚴格壓實保密責任；強化穩控措施，確保人防、物防、技防和智防等落實到位。三是持續做好信訪維穩工作，切實維護安全穩定大局。不斷提升運用法治思維和法治方式做好信訪工作、化解信訪矛盾、規范信訪秩序的能力和水平；及時解決市12345便民服務平臺訴求問題，做好重要節點信訪問題和矛盾糾紛隱患排查工作，助力“平安三率”提質增效。
創建全國文明單位工作專題會
會議指出，全國文明單位是文明創建綜合性評價的國家級最高榮譽，是一個單位綜合實力和整體形象的集中體現，公司連續獲得三屆全國文明單位稱號，展現了上市公司的精神風貌和良好形象，對開拓市場也有積極的促進作用。今年3月，上級部門將對第七屆全國文明單位進行實地考評，同時今年也是創建第八屆全國文明單位的起始年，要以PDCA閉環管理思維常態化開展文明創建，持續建立健全全員參與、齊抓共管、層層落實的文明創建機制，不斷提高全體員工思想覺悟、道德水準、文明素養和文明程度。
會議強調，一要提高思想認識。堅持精神文明和物質文明兩手抓兩手硬，與業務工作同部署同落實，定期研究精神文明建設工作，領導班子成員以上率下，帶領全體員工積極參與文明單位創建工作。二要周密部署推進。公司黨委統籌謀劃，黨委宣傳部認真研究《全國文明單位指標體系（2023年版）》測評標準，結合公司黨建、精神文明建設及經營特點逐一梳理，將創建工作細化到崗位、到個人，把創建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合，有效落實各項工作任務。三要補齊短板弱項。堅持問題導向，做好自查自評工作，針對往年檢查中發現的問題及得分較低的薄弱環節，采取切實有效措施，逐項整改到位。四要強化檢查考核。把創建全國文明單位作為公司綜合體系運行的重要組成部分，黨委宣傳部組織相關部門進行考評前模擬測評，測評結果納入績效考核，確保責任落地。
（徐晶晶、吳志聰、吳秋婷撰稿）
2月13日，龍軸集團邀請退休員工重返公司參觀，70多名退休員工參加。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄，黨委委員、常務副總經理鄭長虹，總工程師林振元等親切接待。
退休員工參觀了關節軸承聯合車間、龍軸文化園和展覽館，熟悉的公司原總部及生產車間微縮景觀把大家拉回曾經的工作場景，讓退休員工們倍感親切。在龍軸展覽館，通過一張張老照片、一件件展品，大家共同重溫了公司創立、堅守基業、探索前進、戰略轉型、轉型升級、高速發展的65年奮斗史，撫今追昔百感交集，對公司未來更加充滿信心和期待。
陳晉輝向退休員工表達了誠摯的問候，并表示，公司的成績離不開各位老同志的艱苦奮斗和無私奉獻，老同志們雖然離開了工作崗位，多年來奠定的堅實基礎、磨煉的優良品質和積累的豐富經驗都是公司寶貴的財富。衷心祝愿老同志們新春快樂、身體健康，希望老同志們一如既往地關心和支持公司發展，常回家看看，積極建言獻策，共筑公司美好未來。
（公司工會供稿）
辭舊歲玉兔報豐年，迎新春金龍獻吉福。大年初四，為保障國家各重大項目保供配套進度，全力以赴奮戰2024“開門紅”，公司航空產品車間等機器轟鳴，設備全線開動，一線員工傾力投入，一派新春趕工緊的繁忙景象。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄，常務副總經理鄭長虹，總工程師林振元深入航空產品車間、關節軸承聯合車間等生產一線，看望慰問春節期間堅守崗位的干部員工，向他們帶去公司的關心和問候。
陳晉輝一行每到一處，都與員工親切交流并致以大家節日的問候，對他們舍小家為大家、堅守工作崗位表示感謝，同時細致深入了解各條生產線的開工情況，并強調既要及時滿足市場交付，更要壓緊壓實消防安全、生產安全及環保、保密責任。
春節慰問送祝福，情系員工暖人心。一聲聲親切問候，一句句深切囑托，讓現場干部員工倍感溫暖、備受鼓舞，大家紛紛表示將把集團公司領導的關心化為工作動力，堅守崗位、盡職盡責，全力以赴做好各項工作，以實際行動為公司的持續高質量快速發展作出新的更大貢獻。
（航空產品車間供稿）
律回春漸，歲迎更始。值此辭舊迎新之際，謹向長期關心、支持和幫助龍軸集團的各級領導、廣大用戶、全體股東、各相關方及各界朋友致以新春的問候和衷心的感謝，向公司全體員工、離退休老同志及員工家屬，致以新春的祝福和親切的慰問！
風雨兼程又一年。回首2023，我們以奮斗為筆，在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，交出了優異的“龍軸答卷”，也為龍軸65年發展史冊增添了亮眼注腳。來之不易、可圈可點的驕人業績，彰顯出龍軸無懼風雨的發展韌性，承載著龍軸人至真至深的家國情懷。
這是高舉旗幟、凝心鑄魂的一年，黨建引領展現新氣象。圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合學習貫徹1999年12月習近平總書記（時任福建省委副書記、代省長）視察龍軸時的殷殷囑托，理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制融合貫通，以實干實績展現忠誠擔當。我們迎來建企65周年，龍軸展覽館、文化園落成揭牌，全景式呈現公司在黨的堅強領導下，牢記囑托、勇毅前行，以竹棚瓦舍艱難立廠，以滾動軸承砥礪創業，以關節軸承成就輝煌的發展之路，生動詮釋龍軸積淀65載的紅色基因，匯聚新時代再建新功的磅礴力量。
這是深化改革、賦能發展的一年，經營業績再上新臺階。我們頂住外部壓力、克服內部困難，在壓力中挺起脊梁，在困難中奮發向上，跨越一個又一個艱難險阻，實現高質量發展，經營業績連續四年創歷史新高，綜合經濟效益指數位居全國同行業第一，上榜中國機械500強、福建戰略性新興產業企業100強、全國首批“千企百城”商標品牌、福建首屆品牌價值百強等；入選國務院國資委“科改企業”，成為先后入選“雙百企業”“科改企業”的全國唯一市屬現代化國有控股上市集團公司；公司總部圓滿喬遷，進一步強化總部與生產基地的功能布局，樹立國際化品牌形象和上市公司形象，為可持續高質量發展奠定堅實基礎。
這是攻堅克難、傾力攻關的一年，科技創新取得新突破。服務國家戰略需求，瞄準國際前沿技術，“以十年磨一劍的韌勁,以‘一輩子辦成一件事’的執著”,開展關鍵核心技術攻關；系統布局基礎理論研究、工藝技術研究和產業應用研究，基礎研究與技術開發相結合，技術開發與產品研發相結合，產品研發與市場應用相結合，開發新產品846種，新增專利7項、ISO國際標準1項、國家標準2項；創新研發全球最大挖泥船用油缸軸承、超大型打樁船主油缸自潤滑關節軸承，實現海工裝備關鍵核心零部件自主可控；跨界開發具有外滾內滑功能的自潤滑滾輪，達到國際先進水平。在科技自立自強的征程中，我們一路披荊斬棘，一路凱歌行進。
這是敢為人先、搶抓機遇的一年，市場營銷開創新局面。“技術+市場”進一步創新融合，以需求牽引供給，以供給創造需求，“三新”市場銷售穩步增長，關節軸承延伸產品和部件化產品逐步產業化，形成新增長點，從我國重型汽車行業龍頭中國重汽集團1000多家供應商中脫穎而出，成為其2家同時榮獲“優秀供應商”“質量貢獻獎”的供應商之一；奮力開拓東南亞等新興市場，增幅2倍以上，在連續13年獲全球工程機械等領域領導者卡特彼勒公司“金牌供應商”稱譽的基礎上，成為其24家全球“卓越供應商”之一；航空航天市場新增客戶近80家，銷售收入比增約27%，“助力C919一飛沖天”榮登《福建日報》《閩南日報》頭版頭條，獲新華網報道，被評為漳州市“突出工業、突破工業”十件大事。龍軸智造的“關鍵小器”有力保障“國之重器”。
當過去一年的付出與成績成為閃光的回憶，我們又一次站在新的起點。挑戰雖艱、希望尤盛，時與勢依然在我。2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決扛起政治責任、經濟責任和社會責任，以黨建為引領，以創新為驅動，拓展國際視野，不斷挺進全球高端產業鏈；強化科技引領，加快形成新質生產力；樹牢雙效理念，推動可持續高質量發展，實現經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，以優異業績為祖國75華誕獻禮。
新章將著，揮毫春秋。每一處著墨，都在描繪世界一流專精特新企業的宏偉藍圖，譜寫中國式現代化建設的龍軸新篇。既明行之所往，何懼山高水長。關山千重、你我與共，乘風破浪、一往無前。
衷心祝愿偉大祖國山河錦繡、國泰民安！
衷心祝愿龍軸集團華章永續、基業長青！
衷心祝愿各級領導、廣大用戶、全體員工、離退休老同志、員工家屬、全體股東、各相關方及各界朋友福暖四季、龍年大吉！
中共福建龍溪軸承（集團）股份有限公司委員會
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司
2024年2月9日
風雨無阻的跋涉中，我們走過充滿挑戰又充滿收獲的2023。這一年，我們牢記囑托、勇毅前行，探尋技術突破口，挖掘市場增長點，跑出發展加速度，干出事業新局面。所有奮斗的點滴，交織出龍軸欣欣向榮的發展圖景，凝結成龍軸人閃閃發光的年度記憶。
1. 以習近平新時代中國特色社會主義思想引領公司高質量發展
公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合學習貫徹1999年12月習近平總書記（時任福建省委副書記、代省長）視察龍軸時的殷殷囑托，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制，做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。經營業績連續四年創歷史新高，剔除股票公允價值變動后歸屬于母公司所有者凈利潤同比增長約23.76%，綜合經濟效益指數全國同行業第一。與員工共享企業發展成果，連續三年調增薪酬，員工獲得感、幸福感、安全感進一步增強。
2. 公司建企65周年暨龍軸展覽館、文化園落成
成立于1958年的龍軸，走過65載崢嶸歲月。在新中國農業半機械化革命浪潮中誕生，在艱難曲折中探索，在改革洪流中奮進，在經濟轉型中蛻變，將“小軸承”干成了“大事業”，以“關鍵小器”有力保障“國之重器”。建企65周年之際，龍軸展覽館、文化園落成揭牌，圍繞“牢記囑托、勇毅前行”主題，通過微縮景觀全方位展現公司原總部全貌，全景式呈現公司在黨的堅強領導下，以竹棚瓦舍艱難立廠，以滾動軸承砥礪創業，以關節軸承成就輝煌，歷經產品轉型、股份改制、整體上市、成立集團、譽滿全球的披荊斬棘發展之路。
3.公司總部圓滿喬遷
公司總部喬遷至碧湖城市廣場，進一步強化總部與生產基地的功能布局，提升管理職能，樹立國際化品牌形象和上市公司形象，并以喬遷作為新起點，聚焦國家重大戰略需求，傾力攻克關鍵核心技術與顛覆性技術；著眼全球，加強與央企、國際跨國公司的戰略合作與業務拓展；優化產業布局，推動產品領域由基礎零件向部件化延伸，市場領域由傳統工程機械、重型汽車產品配套升級向航空航天、新能源汽車、高鐵動車、風電核電等戰略性新興產業及未來產業延伸；強化資本運營，內涵發展與外延擴張并舉，產品經營與產業經營并重，推動可持續高質量發展。
4.入選國務院國資委“科改企業”
2023年5月15日，國務院國資委發布最新一批國企改革“科改企業”名單，公司成功入選，由“雙百企業”轉為“科改企業”，成為先后入選國務院國資委“雙百企業”“科改企業”的全國唯一市屬現代化國有控股上市集團公司。公司以入選“科改企業”為契機，加快市場化改革步伐，不斷完善公司治理，進一步激活內生動力，提升科技創新能力，持續增強核心競爭力，爭當國有科技型企業改革尖兵，為全國機械行業和地方國有企業提供可復制、可推廣的改革范本。
5. C919“一飛沖天”榮登《福建日報》《閩南日報》頭版頭條，獲評漳州市“突出工業、突破工業”十件大事
公司以國家安全為己任，自主研發全球領先的“三大核心技術”，突破國外技術和產品封鎖，助力實現我國“大飛機夢”。2023年6月14日《龍軸集團自主研發出PTFE織物自潤滑襯墊，打破國外技術壟斷，助力國產大飛機“一飛沖天”——“航空關節軸承，我們也能造”》榮登《福建日報》頭版頭條，并獲新華網推介；6月25日《閩南日報》頭版頭條專題報道《龍溪軸承集團：以“關鍵小器”保障“國之重器”》；獲評漳州市“突出工業、突破工業”十件大事。
11月10日，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄帶隊前往上海拜會中國商飛公司黨委副書記、總經理周新民及相關部門負責人，雙方就加強戰略對接達成共識，全面提升合作能級。
6. 上榜中國機械500強、福建戰略性新興產業企業100強
公司以雄厚的規模力、出色的效率力、強大的成長力和豐富的資源力再度獲評中國機械500強、福建戰略性新興產業企業100強，已連續16年上榜中國機械500強，連續4年上榜福建戰略性新興產業企業100強。
7. 入選全國首批“千企百城”商標品牌、福建首屆品牌價值百強
公司始終牢牢把握“質量、標準、品牌”三個著力點，深化品牌培育與建設，強化品牌價值提升、技術與市場創新的良性互動，賦能企業做強做優做大。2023年5月7日，福建首屆品牌價值百強榜單發布，推出100個品牌企業和20個區域品牌，公司的品牌強度位列福建品牌價值百強第4，品牌價值在自主創新品牌中位居第5；12月29日，全國首批“千企百城”商標品牌價值名單揭曉，公司成功入選全國首批1105家（其中福建省43家，漳州市3家）“企業商標品牌名單”，品牌知名度和美譽度再上新臺階。
8. 榮獲卡特彼勒全球“卓越供應商”、中國重汽2023年度“優秀供應商”“質量貢獻獎”
長期以來，公司以提升顧客價值為導向，為客戶提供優質的產品和服務。憑借在質量、交付、成本、研發及管理等多方面的出色表現，在連續13年獲得全球工程機械領域領導者卡特彼勒“金牌供應商”稱譽基礎上，成為24家全球“卓越供應商”之一。與我國重型汽車行業龍頭中國重汽集團建立從研發、制造到檢測、試驗等全方位戰略合作伙伴關系，多次獲評“優秀供應商”“總經理質量獎”，從其1000多家供應商中脫穎而出，成為2家同時榮獲2023年度“優秀供應商”“質量貢獻獎”的供應商之一。
9. 公司高質快速發展經驗在全國軸承行業、福建省機械行業推廣
2023年3月6日，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝在2022上海國際軸承峰會上作《心無旁騖攻主業 求實奮進謀發展》主旨演講，分享公司黨建引領高質快速發展經驗，受到高度贊譽。期間，公司攜航空航天、新能源、工程機械、重型卡車、軌道交通等領域200多款涵蓋上千種規格高端軸承產品連續第18次精彩亮相全球“軸承行業第一展”——中國國際軸承及其專用裝備展覽會，取得顯著成效。9月15日，在福建省機械工業聯合會成立二十周年大會上，公司作為先進企業代表作典型經驗介紹和交流，被授予“風雨同舟先進單位”榮譽稱號。
10.以科技創新推動產業創新成果豐碩
全年開發新產品846種，新增專利7項、ISO國際標準1項、國家標準2項；創新研發全球最大挖泥船用油缸軸承、超大型打樁船主油缸自潤滑關節軸承，實現海工裝備關鍵核心零部件自主可控，完全國產化替代；依托模塑襯墊核心技術，跨界開發并量產具有外滾內滑功能的外圈非包容自潤滑滾輪高端航空零件，實現仿真、模塑襯墊與激光焊接關鍵技術的集成創新，產品技術質量處于國際先進水平，品牌溢價首超國際知名品牌。
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