2024年9月29日，龍軸集團召開國慶節(jié)前安全生產(chǎn)、消防安全工作部署會議，深入剖析節(jié)日前后安全生產(chǎn)特點和形勢，部署節(jié)前安全生產(chǎn)重點工作。會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理張逸青主持，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、在漳權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及各部室、車間負(fù)責(zé)人參加會議。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝傳達(dá)全省、全市國慶節(jié)期間安全防范有關(guān)文件精神，要求公司各級管理人員務(wù)必始終保持頭腦特別清醒，把“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力，扎實做好安全生產(chǎn)工作，確保節(jié)日期間公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，節(jié)后順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
陳晉輝強調(diào)，一是扎實推進治本攻堅，筑牢防線。“安全生產(chǎn)和消防安全治本攻堅三年行動”是當(dāng)前和今后一個時期我們安全生產(chǎn)工作的重中之重。各單位要對照公司三年行動工作方案，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任分工，緊緊圍繞危險源的分布情況和管控要求，在國慶節(jié)前及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，組織開展全方位、無死角的安全生產(chǎn)大檢查，重點排查電氣線路、消防設(shè)施、危險化學(xué)品存儲等方面的問題，對排查出的隱患，要立即整改，確保整改到位。二是加強外包項目管理，確保安全。針對國慶節(jié)期間計劃實施的外包施工項目，相關(guān)主推部門必須嚴(yán)格執(zhí)行外包項目安全管理制度，加強對動火、登高、臨時用電等危險作業(yè)的過程監(jiān)督，確保每一個施工環(huán)節(jié)都在安全可控的范圍內(nèi)進行。三是做好交通安全教育，警鐘長鳴。各單位主管在國慶節(jié)前要對員工開展一次交通安全教育，要求員工節(jié)日期間自駕出行，務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，堅決杜絕酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為，確保過一個歡慶祥和的國慶節(jié)。四是嚴(yán)格落實值班值守，應(yīng)急有備。要按要求嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和24小時值班制度，確保信息暢通，一旦發(fā)生事故或險情，必須按照既定流程及時上報、迅速處置，確保將損失降到最低限度。
會后，陳晉輝、陳志雄帶隊深入廠區(qū)各生產(chǎn)現(xiàn)場及在建工程項目開展國慶節(jié)前安全生產(chǎn)、消防安全綜合檢查，集團公司常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹、副總經(jīng)理張逸青、總工程師林振元等領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同檢查。
——漳州市國資委領(lǐng)導(dǎo)巡聽旁聽龍軸集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議
2024年9月20日，根據(jù)年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃及漳州市國資委黨委要求，龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝在碧湖總部17樓會議室主持召開九月份黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，帶領(lǐng)中心組成員深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平文化思想和《保護好中華民族精神生生不息的根脈》等內(nèi)容。集體學(xué)習(xí)后，陳晉輝作了“堅定文化自信，主動贏得未來”主題發(fā)言，其他中心組成員也分別作了研討發(fā)言。漳州市國資委調(diào)研員鄭勇剛、辦公室主任鐘發(fā)元到會巡聽旁聽。
會議指出，黨的十八大以來，我們黨在五千多年中華文明深厚基礎(chǔ)上開辟和發(fā)展中國特色社會主義，把馬克思主義基本原理同中國具體實際、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，是對馬克思主義中國化時代化歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，是對中華文明發(fā)展規(guī)律的深刻把握，標(biāo)志著我們黨對中國特色社會主義文化建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了新高度，表明我們黨的歷史自信、文化自信達(dá)到了新高度，表明我們黨在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中推進文化創(chuàng)新的自覺性達(dá)到了新高度。深刻理解并堅定文化自信，能夠促使我們以更加開放包容的心態(tài)，吸收借鑒人類文明的一切優(yōu)秀成果，同時保持對自身文化傳統(tǒng)的尊重與傳承，形成獨具特色的創(chuàng)新路徑和發(fā)展模式，無疑是引領(lǐng)我們穿越風(fēng)雨、邁向可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的精神燈塔。
會議強調(diào)，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟的支柱與脊梁、民族產(chǎn)業(yè)的先鋒與中堅，承載著推動社會進步、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的重任。面對全球競爭加劇、科技日新月異的復(fù)雜環(huán)境，國有企業(yè)的領(lǐng)航者不僅要具備敏銳的市場洞察力與卓越的企業(yè)管理能力，更需深刻理解并堅定文化自信，以高度的政治擔(dān)當(dāng)和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，引領(lǐng)企業(yè)在推進中國式現(xiàn)代化的時代浪潮中實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，主動贏得未來。我們要以文化自信為引領(lǐng)，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進中國式現(xiàn)代化這一宏偉目標(biāo)，不斷探索創(chuàng)新，勇攀高峰，引領(lǐng)龍軸破浪前行，開創(chuàng)更加輝煌的未來，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新貢獻(xiàn)。
鄭勇剛進行了點評。他指出，從學(xué)習(xí)情況來看，龍軸集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有三個特點，一是主題突出，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要指示批示精神深入學(xué)習(xí)研討。以理論學(xué)習(xí)不斷提升黨員干部的思想政治素養(yǎng)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是準(zhǔn)備充分，集團黨委牢牢把握以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的要求，精心謀劃，學(xué)習(xí)的內(nèi)容緊跟時事形勢，緊跟中央和省市委的中心工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真準(zhǔn)備并在會上作交流發(fā)言。三是聯(lián)系實際，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠圍繞分管領(lǐng)域，緊密結(jié)合工作實際，重點突出當(dāng)前“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署要求和全市“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)增效年”活動任務(wù)，體會深刻，做到理論聯(lián)系實際，達(dá)到了學(xué)習(xí)的效果和目的。
他強調(diào)了三點意見，一要認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要組織形式，是鞏固黨在國企執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑，也是國企建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要措施。堅持落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，有助于全面提升落實各級黨組織各項決策的執(zhí)行力，提升干部履職本領(lǐng)。二要抓好“第一議題”學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位。堅持把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的重中之重，使企業(yè)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部與中央始終在思想上、政治上、行動上保持一致，全面提升貫徹黨的路線方針政策和重大決策的自覺性和堅定性。三要堅持知行合一，增加理論學(xué)習(xí)實效。中心組成員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范和表率作用，自覺學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，并做到知行合一，學(xué)以致用，緊扣當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的重點任務(wù)，深入理論聯(lián)系實際。同時要堅持結(jié)果導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦各分管領(lǐng)域工作重點難點堵點，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，提高解決實際問題的能力，凝心聚力推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
黨群工作部（黨委宣傳部）
為深入實施“萬才聚漳”行動計劃，充分發(fā)揮專家人才示范引領(lǐng)作用，9月9日，“福建龍溪軸承（集團）股份有限公司陳晉輝國務(wù)院政府特殊津貼專家工作室”授牌儀式在龍軸集團碧湖總部舉行。漳州市人社局黨組書記、局長許建華，仲裁科科長、辦公室負(fù)責(zé)人李清義，專家科科長戴藝婷，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄及工作室相關(guān)成員參加授牌儀式。
授牌儀式上，許建華對公司國務(wù)院政府特殊津貼專家工作室的成功設(shè)立表示祝賀，并就進一步加強工作室建設(shè)提出工作要求。他指出，要在國務(wù)院政府特殊津貼專家陳晉輝的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮工作室的引領(lǐng)、示范、輻射作用，創(chuàng)造性地開展工作，以高度的敬業(yè)精神、執(zhí)著的追求，致力于引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展。同時，要發(fā)揮團隊優(yōu)勢，做好“傳幫帶”工作，加大技術(shù)攻關(guān)力度，加強產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，發(fā)揮好工作室出成果、育人才的重要作用，為漳州產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。
陳晉輝對市人社局長期以來對公司的關(guān)心和支持表示衷心感謝。他表示，國務(wù)院政府特殊津貼專家工作室的設(shè)立，能夠助力公司更好地引進高層次人才、組建高水平團隊，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才。公司將以工作室為平臺，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新牽引科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，開展顛覆性技術(shù)研究和前沿技術(shù)引領(lǐng)，搶占技術(shù)制高點；深入實施公司“5+2+N”戰(zhàn)略，把握傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，布局未來產(chǎn)業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚能賦能。
授牌儀式后，雙方圍繞“如何建好建強國務(wù)院政府特殊津貼專家工作室”主題進行了深入交流。
國務(wù)院政府特殊津貼專家工作室組織機構(gòu)
工作室采用專家負(fù)責(zé)制，由國務(wù)院政府特殊津貼專家陳晉輝擔(dān)任工作室主任，國務(wù)院政府特殊津貼專家陳志雄擔(dān)任工作室常務(wù)副主任，分管銷售常務(wù)副總鄭長虹擔(dān)任工作室產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新組副主任，分管技術(shù)總工程師林振元擔(dān)任工作室技術(shù)創(chuàng)新組副主任。
工作室下設(shè)6個技術(shù)創(chuàng)新組和3個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新組。
——永安市微宣講小隊到龍軸權(quán)屬企業(yè)永軸公司宣講黨的二十屆三中全會精神
9月10日，永安市“改革風(fēng)正勁 永安再出發(fā)”微宣講小隊到龍軸集團權(quán)屬企業(yè)永軸公司宣講黨的二十屆三中全會精神。永安市微宣講小隊結(jié)合永安教育改革工作，從教育改革以及教育熱點話題展開，由淺及深、由表及里，引導(dǎo)永軸公司職工深刻領(lǐng)會深化教育綜合改革的新部署新要求，推動全會精神入腦入心。
教育是民族振興、社會進步的重要基石。永軸公司將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，深刻領(lǐng)悟教育科技人才體制機制一體改革的重要意義，以進一步全面深化改革為動力，積極承擔(dān)國企社會責(zé)任，加強校企合作，堅持人才引領(lǐng)，建設(shè)吸引集聚人才的平臺，做好人才培養(yǎng)工作，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)。
通過聆聽，永軸公司職工紛紛表示，此次宣講活動富有感染力，講得深刻、講得透徹，促進大家深刻領(lǐng)會全會精神，增強全面深化改革的自覺性和堅定性，在今后的工作中，要自覺把思想統(tǒng)一到黨中央精神上來，為進一步全面深化改革貢獻(xiàn)永軸人的力量！
8月31日，龍軸集團召開八屆六次職工代表大會暨工會會員代表大會，會議由公司黨委副書記、工會主席陳紀(jì)鵬主持，83名職工代表及77名列席代表出席大會。
公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄向大會作了題為《抓住機遇 贏得主動 贏得未來 著力推動可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展》工作報告，回顧2023年工作，分析存在問題和困難，并部署2024年工作。
陳志雄指出，2023年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團結(jié)奮斗、攻堅克難，勇毅前行，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，主動融入中國式現(xiàn)代化建設(shè)，扎實開展主題教育，做好生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各項工作，經(jīng)營業(yè)績在2022年達(dá)歷史最高基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。
陳志雄強調(diào)，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，要持續(xù)營銷創(chuàng)新，全面完成銷售目標(biāo)；強化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，打造龍軸新質(zhì)生產(chǎn)力；加強體系建設(shè)，提升管理質(zhì)效；強化集團管控，提升母合效應(yīng)；聚焦人才發(fā)展，釋放人才活力；加強產(chǎn)融互動，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域；持續(xù)完善安全、環(huán)保與保密體系，全面深化國有企業(yè)改革，凝心聚力，奮力完成年度經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)及重點工作事項，推動公司高質(zhì)快速發(fā)展，為早日把公司建設(shè)成為世界一流專精特新企業(yè)不懈奮斗。
公司黨委書記、董事長陳晉輝作了題為《求實奮進新征程 團結(jié)奮斗爭一流》的講話，從五方面提出要求：一是強化政治擔(dān)當(dāng)，以從嚴(yán)治黨推動從嚴(yán)治企。擴展全面從嚴(yán)治黨的廣度與深度，深入推進黨建與經(jīng)營雙融雙促，落實意識形態(tài)、安全、環(huán)保、保密工作責(zé)任，在巡察反饋后做好整改“后半篇文章”，提升公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平。二是加強產(chǎn)融互動，以戰(zhàn)略經(jīng)營拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。圍繞“一基多元”業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，著力實施推進在建項目、增資擴能、加大對外投資等戰(zhàn)略經(jīng)營，內(nèi)涵增長與外延擴張并舉，推進轉(zhuǎn)型升級，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建新增長點。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為，以守正創(chuàng)新提升核心優(yōu)勢。打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，深化“雙師型”營銷，把握傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，布局未來產(chǎn)業(yè)，開辟市場“新賽道”。四是深化人才強企，以第一資源激發(fā)活力動力。持續(xù)實施人才強企戰(zhàn)略，健全完善“333”人才機制，強化“三支隊伍”素質(zhì)能力建設(shè)，盤活存量人才；實施三位一體的人才培養(yǎng)模式和考核選拔機制，鼓勵顛覆性創(chuàng)新和前沿技術(shù)引領(lǐng)；進一步完善“引育用留”機制，營造育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境，不斷激活人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動能。五是堅持正風(fēng)肅紀(jì)，以廉潔從業(yè)涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為公司黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循；持續(xù)整治干部作風(fēng)“五不”問題，大力傳承弘揚“四下基層”“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良作風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化；強化制度體系建設(shè)，不斷完善內(nèi)部控制體系和廉潔風(fēng)險防控體系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
會議期間，各位代表充分行使民主權(quán)利，認(rèn)真審議通過了《2023年度財務(wù)決算與2024年度財務(wù)預(yù)算報告》《工會2023年工作報告》《工會2023年經(jīng)費審查報告》《2023年集體合同履行情況報告》《2024年集體合同》等，并簽訂了集體合同。
會上還表彰了公司2023年先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進班組、先進生產(chǎn)（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議號召，全體干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在中國式現(xiàn)代化中找準(zhǔn)龍軸坐標(biāo)，守正創(chuàng)新、銳意進取、拼博實干，以“時時放心不下”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扛牢政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，全方位推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，在實現(xiàn)百年龍軸奮斗目標(biāo)的征程上再立新功。
7月23日，龍軸集團召開黨委（擴大）會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，以及省委、市委部署要求，并結(jié)合集團實際，研究貫徹落實措施。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝主持會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨建、人事、技術(shù)、市場、生產(chǎn)、投資、財務(wù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
會議指出，黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，對進一步全面深化改革作出系統(tǒng)謀劃和部署,具有十分重大的政治意義、理論意義、戰(zhàn)略意義和實踐意義。全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續(xù)篇，也是新征程推進中國式現(xiàn)代化的時代新篇，必將為中國式現(xiàn)代化提供強大動力和制度保障,也為公司全面深化改革指明了前進方向，提供了根本遵循。
會議強調(diào)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅決扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，奮力建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)，為加快推進中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)龍軸力量。一是提高政治站位，深刻領(lǐng)悟全會精神。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，迅速興起學(xué)習(xí)熱潮，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)起責(zé)任、率先垂范，做到親自抓、帶頭學(xué)，逐字逐句研讀《決定》。將學(xué)習(xí)全會精神作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容，牢牢把握《決定》的15個部分、60條內(nèi)容，不斷深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的新思想新觀點新論斷，切實做到學(xué)懂弄通做實。二是持續(xù)深化改革，進一步激活內(nèi)生動力。對照《決定》中關(guān)于深化國資國企改革等要求，結(jié)合公司“科改企業(yè)”改革方案，將全面深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推進公司發(fā)展的具體舉措，把改革貫穿到公司高質(zhì)量發(fā)展各領(lǐng)域、全過程，全面落實公司15項改革舉措，進一步深化公司體制機制變革，爭當(dāng)國有科技型企業(yè)改革尖兵。三是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，深刻理解科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新互為因果、相輔相成的關(guān)系，開展顛覆性技術(shù)研究和前沿技術(shù)引領(lǐng)，搶占技術(shù)制高點；踐行“雙循環(huán)”，拓寬國際視野，全面提升公司的國際競爭力，不斷挺進全球高端產(chǎn)業(yè)鏈；深入實施“5+2+N”戰(zhàn)略，把握傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，布局未來產(chǎn)業(yè)，并提供相應(yīng)資源能力支持。四是推進自我革命，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)優(yōu)化“同心圓”黨建體系；把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)同完善公司治理結(jié)合起來，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實作用，健全完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為進一步關(guān)心關(guān)愛下一代成長，解決職工子女暑期“看護難”問題，2024年7月4日起，龍軸集團繼續(xù)舉辦2024年職工子女暑托班活動，共有82名職工子女參加。
7月23日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹，黨委副書記、工會主席陳紀(jì)鵬及工會相關(guān)人員前往看望暑托班職工子女，并為孩子們和老師送上精心準(zhǔn)備的禮物，帶去組織的關(guān)懷。
陳晉輝一行與暑托班師生親切交流，關(guān)心職工子女的學(xué)習(xí)、生活情況，鼓勵他們通過參加活動，加強團隊合作，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展故事激勵他們樹立人生目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，茁壯成長。同時要求公司工會與托管機構(gòu)、家長三方協(xié)力同心做好暑托班的安全和各項保障工作，用心呵護、溫暖關(guān)懷每一位孩子，全力以赴把暑托服務(wù)做實、做細(xì)、做好，繼續(xù)打造令人放心，入托舒心的暑托班。
龍軸集團職工子女暑托班自2022年舉辦以來，受到了職工家長們的一致好評。公司堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，在注重企業(yè)發(fā)展的同時,始終心系下一代的健康成長，多措并舉為職工辦實事、謀福祉，不斷增強員工的獲得感、幸福感和安全感。
近日，氣溫持續(xù)攀升，為更好地關(guān)心關(guān)愛一線生產(chǎn)職工，2024年7月22日，龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分四組深入生產(chǎn)一線車間開展“夏送清涼 保安康”慰問活動。公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹，黨委副書記、工會主席陳紀(jì)鵬，黨委委員、副總經(jīng)理張逸青，財務(wù)總監(jiān)曾四新，總工程師林振元參加慰問。
慰問過程中，慰問組詳細(xì)了解了生產(chǎn)一線車間的安全生產(chǎn)、防暑降溫措施采取情況及員工的精神狀態(tài)，檢查了車間的安全生產(chǎn)及工作環(huán)境，親切慰問奮戰(zhàn)在一線的基層員工，送上精心準(zhǔn)備的防暑降溫物品。慰問組對一線員工不畏高溫、堅守崗位、辛勤付出予以充分肯定，反復(fù)叮囑員工們要增強自我保護意識，在堅守崗位時要注意勞逸結(jié)合、保重身體，預(yù)防高溫中暑，在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)。
陳晉輝強調(diào)，夏季高溫，要有計劃、有步驟、有重點持續(xù)做好高溫安全生產(chǎn)工作。一要加強人文關(guān)懷，進一步關(guān)心關(guān)愛一線員工。各部門、車間要把防暑降溫和安全保障措施落到實處，科學(xué)合理安排員工作息時間，備足備齊防暑降溫物資，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，確保平穩(wěn)度夏。二要壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，全力做好夏季高溫天氣的安全風(fēng)險防范工作。各部門、車間要加強各領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理，一絲不茍抓好安全生產(chǎn)管理和隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)有序推進，以更強的工作合力兜住兜牢安全底線。三要注意自身健康防護，保持良好的精神狀態(tài)。夏季高溫人容易疲勞和中暑，員工要注意自身防暑降溫防護，保持規(guī)律的飲食和充足的休息，了解并掌握中暑識別和處理方法，預(yù)防中暑和避免疲勞操作,保障自身健康和安全。
“送清涼”慰問活動的開展，為一線員工送去了清涼和關(guān)愛，讓大家“涼”在身，暖在“心”。一線員工紛紛表示，要把公司關(guān)懷的“清涼”轉(zhuǎn)化為工作的“熱情”，不畏酷暑、堅守崗位，以實際行動為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為進一步關(guān)心關(guān)愛職工，提升職工生活品質(zhì)，促進職工身心健康，龍軸集團持續(xù)開展2024年度職工療休養(yǎng)活動。7月5日-7月28日，公司組織160名苦臟累險崗位的職工、表現(xiàn)優(yōu)秀一線職工及臨近退休職工分四期前往東南花都酒店療休養(yǎng)基地開展療休養(yǎng)活動。
7月20日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄帶隊前往療休養(yǎng)基地看望慰問療休養(yǎng)職工。陳晉輝一行與療休養(yǎng)職工親切交流，了解他們的工作生活家庭情況，傾聽他們的所思所想及對企業(yè)發(fā)展的建議，囑付他們在療休養(yǎng)期間安心休養(yǎng)，蓄能充電，并為大家送上慰問品。
陳晉輝表示，職工是企業(yè)最寶貴的財富，公司連續(xù)四年經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，離不開每位職工的勠力同心、拼博進取。希望大家在療養(yǎng)活動中舒緩身心、放松心情，以更加飽滿的精神投入到今后的工作生活中，為推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴奮進力量。
參加療休養(yǎng)員工紛紛表示，通過參加療休養(yǎng)活動，既開拓了視野，又放松了心情，同時，也感受到公司對職工的關(guān)心關(guān)愛，他們將立足崗位、努力工作，決不辜負(fù)組織的關(guān)心厚愛。
龍軸集團始終將開展職工療休養(yǎng)活動列入為職工辦實事項目來抓，得到了職工們的高度認(rèn)可。公司將堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，持續(xù)在為職工做好事、辦實事、解難事等方面發(fā)力，不斷提升職工生活品質(zhì)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的工作熱情，增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。
日前，福建省工信廳公布福建省制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)名單，龍軸集團光榮入選。
福建省制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)評選活動旨在通過培優(yōu)扶強重點行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)，推動制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)綜合實力持續(xù)增強、發(fā)展規(guī)模持續(xù)擴大、產(chǎn)業(yè)帶動作用持續(xù)凸顯。入選企業(yè)應(yīng)具備先進制造業(yè)領(lǐng)域有“獨門絕技”，且生產(chǎn)技術(shù)、工藝水平或產(chǎn)品性能國內(nèi)先進、省內(nèi)領(lǐng)先。
近年來，龍軸集團發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈引領(lǐng)帶動作用，以創(chuàng)新為驅(qū)動，聚焦國家高端裝備“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域，突破國外技術(shù)封鎖，成為國內(nèi)唯一自主掌握高端關(guān)節(jié)軸承全鏈條、全國產(chǎn)化技術(shù)的企業(yè)，深度融入國家載人航天、探月探火、大飛機制造等重大工程，是我國重載汽車、工程機械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以及航空航天、新能源、先進軌道交通、建筑路橋等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)關(guān)節(jié)軸承的國產(chǎn)化主配套單位，并積極推進未來產(chǎn)業(yè)配套領(lǐng)域擴展。
一是緊抓“減摩化、輕量化、組件化”技術(shù)方向，突破關(guān)鍵核心技術(shù)。成功研制國際領(lǐng)先的PTFE織物襯墊、模塑襯墊和精密仿真擠壓“三大核心技術(shù)”，并通過技術(shù)循環(huán)開展其他前沿技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。二是貫徹“綠色、智能、低碳”設(shè)計理念，實現(xiàn)高水平產(chǎn)業(yè)化。深度實施關(guān)節(jié)軸承仿真技術(shù)研究，推行數(shù)字化設(shè)計和產(chǎn)品全生命周期管理；實施兩化融合管理體系本質(zhì)貫標(biāo)，推動新型能力提升，加快智能制造項目實施；累計投資4.45億實施關(guān)節(jié)軸承綠色智能制造技術(shù)改造等項目。三是注重“首創(chuàng)應(yīng)用、先發(fā)優(yōu)勢、正向設(shè)計”創(chuàng)新實踐，推動產(chǎn)品高端化。先后承擔(dān)國家科技支撐計劃、工業(yè)強基工程等國家、省部級科研項目55項，主導(dǎo)所有23份關(guān)節(jié)軸承國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂（含3份國際標(biāo)準(zhǔn)），現(xiàn)有專利143項（含發(fā)明專利60項），年均開發(fā)并投放市場的新產(chǎn)品500種以上。
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